黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
黃金土豆餅,一款備受大眾喜愛的街頭美食,外表酥脆、內(nèi)里軟糯、營(yíng)養(yǎng)美味、價(jià)格實(shí)惠,憑借低成本、...
餐廳要想生意好,提高復(fù)購(gòu)率,增加回頭客才是關(guān)鍵。但是道理大家都知道,做起來(lái)卻很難。其實(shí),餐廳只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能大大贏得顧客的芳心。
在滿意度研究中有一個(gè)非常重要的分支,叫做關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)研究。
MOT是上世紀(jì)八十年代,是由北歐航空公司CEO詹-卡爾森提出來(lái)的,翻譯為“真實(shí)瞬間”,指的是在感受服務(wù)的過程中,很少人會(huì)深刻思考,作出大量的判斷往往基于MOT,基于瞬間發(fā)生的場(chǎng)景。
一個(gè)顧客來(lái)到門店用餐,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)50~70分鐘,整個(gè)用餐過程中他會(huì)進(jìn)行無(wú)數(shù)次的場(chǎng)景接觸。那么,門店讓消費(fèi)者能夠記住的關(guān)鍵核心是什么呢?
門店需要的運(yùn)營(yíng)的場(chǎng)景豐富繁雜,以等候區(qū)、上菜、離店這三個(gè)環(huán)節(jié)為例,企業(yè)要在這其中找到關(guān)鍵的節(jié)點(diǎn),創(chuàng)造出新的價(jià)值,這樣便可以在消費(fèi)者的基因里形成強(qiáng)大的品牌印象。
在節(jié)奏快到爆炸的時(shí)代,排隊(duì)從來(lái)都不是一個(gè)很好的體驗(yàn)。適當(dāng)?shù)牡任挥谏碳沂且环N簡(jiǎn)單有效的饑餓式營(yíng)銷,但在實(shí)際操作過程中,大部分的商家往往很難把握其中尺度,比如排隊(duì)成癮的奶茶店。
浩浩蕩蕩的隊(duì)伍的確能夠營(yíng)造出門庭若市的火爆景象,但與此同時(shí),也是對(duì)口碑提出的巨大挑戰(zhàn),消費(fèi)者自然希望商家能夠開放掃碼點(diǎn)餐,而不是排了這么長(zhǎng)的隊(duì)伍,僅僅才排到點(diǎn)餐環(huán)節(jié)。想要拿到奶茶,對(duì)不起,還要再等待二三十分鐘。
△排隊(duì)的茶顏悅色(紅餐網(wǎng)攝)
排隊(duì)背后最大的問題其實(shí)是顧客的焦慮情緒,一旦能夠讓顧客緩解焦慮,給出等待的理由,便能留住顧客。
相較于奶茶店們不太人性化的服務(wù),海底撈則顯得尤為貼心周到。走進(jìn)海底撈,迎接顧客的是美甲擦鞋、無(wú)限量的水果小食....俗話說(shuō),拿人手短,吃人嘴軟,這一套免費(fèi)又優(yōu)質(zhì)的組合拳,還未入座消費(fèi)者就先對(duì)品牌產(chǎn)生好感。
同樣需要重度服務(wù)的航空公司也深諳此道。
上個(gè)世紀(jì)40年代,在當(dāng)時(shí)航空公司貴賓廳還是個(gè)稀奇事物,施行的也是老帶新的邀請(qǐng)制度,這張美國(guó)航空貴賓廳邀請(qǐng)函發(fā)放于1940年5月8日,人未到場(chǎng),先將“高級(jí)感”做到極致。
直到今天,絕大多數(shù)航空公司的休息室仍是門檻十足,有的需要不菲的會(huì)員費(fèi),有的需要滿足一定的飛行里數(shù),總之航空公司一定會(huì)最大程度上讓付費(fèi)更多的乘客,能在登機(jī)前享受到優(yōu)質(zhì)的特殊服務(wù)。
高級(jí)會(huì)員們可以在休息室內(nèi)享用全日制的餐廳、功能齊全的酒吧、雪茄室、個(gè)人辦公區(qū)、獨(dú)立的廁所衛(wèi)浴......臨近登機(jī),還會(huì)有奔馳、保時(shí)捷送他們前往登機(jī)處。
而普通乘客“咩都無(wú)”,只能在大廳吹空調(diào)。
隨著生活水平的提升,顧客在挑選菜品的時(shí)候,內(nèi)心深處往往還會(huì)渴望一點(diǎn)“儀式感”。
這樣案例在快消品中比比皆是。最熟悉莫過于“奧利奧”餅干的“扭一扭,舔一舔,泡一泡”、農(nóng)夫果園是“喝前搖一搖”....都是如此。
有人調(diào)侃:“這樣做會(huì)更好吃嗎?不!只會(huì)更貴”;然而,存在即合理,有人就吃這一套。
帶有儀式感的餐飲隨處可見,比如旺順閣魚頭泡餅就在菜單、桌面立牌上詳細(xì)介紹“吃魚六步法”。等到上菜時(shí),服務(wù)員還會(huì)再次強(qiáng)調(diào)。
整個(gè)流程下來(lái),顧客很容易就會(huì)感覺物超所值。
在復(fù)雜的品牌世界里,儀式感或許能幫你脫穎而出。成也于此,敗也于此,顧客因?yàn)閮x式感對(duì)你產(chǎn)生信任,而一旦剝脫了這個(gè)滿足感,必然會(huì)帶來(lái)負(fù)面效果。
比如卷烤鴨,吃的就是一個(gè)“卷”的儀式感,而在2016年,全聚德卻忽視了這一點(diǎn),推出了外賣平臺(tái)“小鴨哥”!靶▲喐纭钡谋疽馐歉S互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,抓住年輕人的市場(chǎng),但小鴨哥的主打是手作鴨卷,就是把烤鴨卷起來(lái),顧客只需要加熱就可以直接吃。產(chǎn)品是精致了,但也沒意思了。最終,失去了儀式感的小鴨哥,狂虧1344萬(wàn),草草收?qǐng)觥?
“儀式感”是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出區(qū)別的關(guān)鍵。
最近,一則吐槽山東航空的帖子爆火豆瓣!皩(shí)誠(chéng)”的山東航空給乘客準(zhǔn)備的飛機(jī)餐,只有兩個(gè)饅頭,一點(diǎn)咸菜。
光看圖片,也能想像,這一餐吃得有多艱難,體驗(yàn)有多差。饅頭配咸菜的確略顯簡(jiǎn)陋,那是不是給到乘客米其林,乘客就會(huì)給到好評(píng)?
當(dāng)然不是的。
當(dāng)乘客身處高空時(shí),不只身體會(huì)有不適,味覺也會(huì)變得失靈,這個(gè)時(shí)候即使送上再昂貴的食物,乘客也很難分辨出口味高低,尤其商務(wù)艙乘客,平日里吃慣了精美的食物,很難用食物本身吸引到他們。
如果企業(yè)花費(fèi)了很大的代價(jià),還是無(wú)法打動(dòng)他們的核心用戶,無(wú)法形成宣傳、傳播,那無(wú)疑是場(chǎng)極失敗的體驗(yàn)升級(jí)。
于是乎,聰明的企業(yè)開始動(dòng)起了“小心思”:在保證食材不掉鏈子的情況下,給商務(wù)艙乘客提供更高顏值的桌巾以及高級(jí)餐廳相同的瓷制以及金屬餐具。
乘客在困頓之時(shí),很容易就會(huì)被這些精致的餐具吸引眼球,當(dāng)顧客在用餐時(shí)有了獨(dú)一份的“高級(jí)感”,還愁他們不會(huì)拍照發(fā)微博嗎?
餐飲行業(yè)關(guān)鍵時(shí)刻貫穿消費(fèi)者的整個(gè)用餐流程,結(jié)賬時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)的壞印象,可能會(huì)毀掉一整晚的努力。
最后一步,往往才是考驗(yàn)員工“功力”的時(shí)刻。
在結(jié)賬時(shí),顧客會(huì)提出如打包、對(duì)訂單存疑、要求贈(zèng)送等各種需求,不少餐廳服務(wù)員在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),常常手足無(wú)措,不知該如何解決,原因基本不出這兩點(diǎn):權(quán)限不夠,說(shuō)話不管用。
所以,企業(yè)想要服務(wù)好顧客,留得住顧客,就必須優(yōu)先培養(yǎng)“有擔(dān)當(dāng)”的員工。如何能夠辦到,需要企業(yè)賦予一線人員處理突發(fā)事件的權(quán)力。
道理很簡(jiǎn)單,沒有無(wú)權(quán)利的責(zé)任,也沒有無(wú)責(zé)任的權(quán)利。只有擁有了一定的權(quán)力,那么員工才有底氣在關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上,化解客戶的不滿。
△海底撈(紅餐網(wǎng)攝)
說(shuō)回海底撈。
在海底撈,每個(gè)人都有被信任的感覺,信任的標(biāo)志就是授權(quán)。
副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理有100萬(wàn)元以下開支的簽字權(quán),大宗采購(gòu)部長(zhǎng)、工程部長(zhǎng)和小區(qū)經(jīng)理有30萬(wàn)元的審批權(quán),店長(zhǎng)則有3萬(wàn)元以下的簽字權(quán),即便是海底撈一個(gè)普通的服務(wù)員,也擁有打折、免單、抹零、贈(zèng)送的所有權(quán)力。
餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,一家成功的餐廳,那么菜品取勝,那么環(huán)境取勝,那么超性價(jià)比,成本取勝。而海底撈則另辟蹊徑,在保證環(huán)境、菜品優(yōu)質(zhì)的同時(shí),用服務(wù)差異化的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,在紅海中殺出了一片屬于自己的天地。
成功的企業(yè)并非一蹴而就,企業(yè)的失敗也各有原因,正如某位餐飲講師所說(shuō):淘汰你的不是新技術(shù),淘汰你的是顧客!因?yàn)轭櫩筒辉傧矚g你了,你也已經(jīng)不再那么關(guān)注顧客了!
給普通顧客高級(jí)的服務(wù),給重要的顧客更高級(jí)的服務(wù),才是好的待客之道。
人無(wú)我有,人有我優(yōu),這樣的理念,優(yōu)秀的企業(yè)早已落到實(shí)處。
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本文轉(zhuǎn)載自:勺子課堂 鄧啟程
http://www.canyin88.com/zixun/2021/05/28/83557.html
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