黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
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餐飲企業(yè)倒閉的風(fēng)險或者在經(jīng)營與管理中無形地顯露出來,您還不知道吧?趕緊來檢查一下!!
征兆一 無大將可用
“千軍易得,一將難求!边@是中國俗語,也是一個顛撲不破的真理。如果你的企業(yè)做大了,1個億、10億,甚至上百億,如果你找不到大將可用,那你就距離失敗不短了。
三國時候,“蜀中無大將、廖化做先鋒”的故事正在中國很多的中小型企業(yè)中蔓延。很多老板還沾沾自喜說自己年輕能干,卻不知道自己已經(jīng)成了企業(yè)發(fā)展的最大障礙。
因為這樣的老板雖然能力很強,但是在沒有大將的情況下,往往戰(zhàn)略清晰,戰(zhàn)術(shù)失誤。更可怕的是,在這樣的企業(yè)中,就像三國時候沒有人懷疑諸葛孔明一樣,老板的旨意成了企業(yè)的發(fā)展方向,最終會給企業(yè)造成失街亭的危險。
沒有大將,企業(yè)就沒有跨越發(fā)展的機會。
征兆二 中層無能
比沒有大將更可怕的是企業(yè)的中層沒有思想、十分無能。在我走過的企業(yè)中,中層無能的企業(yè)至少在中國占據(jù)60-70%。很多人都在研究中國企業(yè)平均壽命只有4-5年,卻不知道,80%的企業(yè)失敗都和中層無能有關(guān)。
三鹿的失敗,很多人說是質(zhì)量問題,而熟悉三鹿的人都知道,是中層問題。中層是市場到高層的連接帶,也是執(zhí)行和解決市場問題的核心力量。如果這個層級出現(xiàn)問題,可以說,企業(yè)距離關(guān)門的日子就不遠(yuǎn)了。
征兆三 一線腐敗
在一個中國式的企業(yè)生態(tài)中,腐敗似乎已經(jīng)是一個普遍的問題了。如果一個企業(yè)家遇到了正直的大將和中層,那么我告訴你,你肯定是祖上顯靈了。
好比快消品領(lǐng)域,腐敗很常見,有和經(jīng)銷商吃公司費用的,又兼職給別的企業(yè)打工的,有還自己開店的,有費用作假的,損公肥私、吃里扒外的,有內(nèi)外勾結(jié)的等等。
征兆四 只開會不決策
有激情的企業(yè)家都有一個共同的特征,就是決策力。這個決策是既快又準(zhǔn)。而要達(dá)到這個能力的核心是要抓住事物的本質(zhì)和重點。
無數(shù)沒有激情的企業(yè)家天天主持會議,天天研究的同樣的問題,而天天都沒有結(jié)論。天天在開會,天天紙上談兵談兵,那你就一定是在給企業(yè)的衰敗注入基因。
征兆五 老板愛聽奉承
企業(yè)家誰不愛聽奉承? 問題是,多數(shù)成功者能夠分清楚什么是由衷的贊美,什么是奉承。
喜歡奉承的老板的下屬一般有三個目的:一是從你那里要拿到利益;二是要給你進讒言;三是要架空你。
可以說,這樣人是不值得信任、也擔(dān)當(dāng)不了大任的!
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本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
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